Führungskräfte-Training mit Pferden bedeutet vor allem eins:
Situatives Führen
Situatives Führen, weil:
Die Berufswelt und die Ansprüche der Mitarbeiter sind wesentlich komplexer geworden. Die jüngeren Generationen fordern einen anderen Führungsstil und ein anderes Führungsverhalten als das, was konservative Führungsmodelle Jahrzehnte postuliert haben.
Wer nicht führt, wird geführt!
Die Pferde im Training sind ebenso wie die Menschen in Ihrem Unternehmen Individuen mit sehr individuellen Charakterzügen.
Genau wie Menschen reagieren auch Pferde sehr unterschiedlich auf Situationen.
Im Führungskräfte-Training spiegeln die Pferde Sie als Führungskraft.
In der Interaktion entstehen Fragen wie beispielsweise:
- Wie führen Sie (Ist-Analyse)?
- Wie steuern Sie Prozesse?
- Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
- Wie gehen Sie mit Stress um?
- Wie mit Konflikten?
Die Pferde zeigen Ihnen, wo Ihre Stärken und wo Ihre persönlichen Entwicklungschancen liegen.
Als Führungskraft lernen Sie, sich immer wieder anders und neu auf jedes Individuum und auf jede Situation einzustellen.
Sie erleben, was eine Veränderung Ihres Verhaltens bewirkt. Wenn Sie mit einer anderen Haltung, mit einer anderen Überzeugung oder einer anderen Energie an ein Pferd herantreten, erhalten Sie garantiert eine andere Reaktion. Und:
Sie werden flexibel!
Nehmen Sie diese Erfahrungen mit in Ihr berufliches Umfeld. Werden Sie zu einer Führungskraft, die spontan und zugleich bewusst reagieren kann. Die ihre Mitarbeiter leitet und motiviert. Sorgen Sie für eine Art der Führung, in der sich Ihre Mitarbeiter gesehen fühlen und wachsen können. Dann folgen Ihnen Ihre Mitarbeiter nicht weil sie müssen, sondern weil sie wollen
Wir bieten Ihnen ein Experimentierfeld.
Sie können gewohnte Muster erkennen und neue Verhaltensweisen ausprobieren, ohne jemandem auf die Füße zu treten. Die Antwort der Pferde entspringt immer dem jeweiligen Moment. Die Reaktion auf Ihr Führungsverhalten ist immer ehrlich.
Wir reflektieren Ihre Erfahrungen.
Wir entwickeln Handlungsalternativen.
Wir probieren neue Herangehensweisen aus.
Und wir sorgen für einen Transfer des Erlebten auf Ihr berufliches Umfeld und Ihre beruflichen Herausforderungen.
Machen Sie sich heute noch auf den Weg hin zu einer souveränen Führungspersönlichkeit!
Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre speziellen Wünsche und Anliegen. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen mit Ihnen!
Kontaktieren sie unsKritiker haben wir schon genug. Was unsere Zeit braucht, sind Menschen, die ermutigen.
– Konrad Adenauer -